Фото: EAST NEWS
Тренды

«Автоматизация накроет мир, подобно Великой депрессии»

В долгосрочной перспективе автоматизация наращивает производительность и повышает ВВП. Но на пути к прогрессу рынок труда неизбежно переживет череду потрясений. Спасет страны только грамотная стратегия развития - аналог "Нового курса" Рузвельта.

В последние годы автоматизацию все чаще относят к категории глобальных рисков. Пессимисты ожидают, что умные машины лишат работы миллионы людей и приведут к усилению неравенства. Однако в целом внедрение роботов идет на пользу экономике, утверждают аналитики американского Фонда технологий и инноваций (ITIF), а также европейские экономисты. 

Исследователи обнаружили, что еще на ранней стадии автоматизации в период с 1993 до 2007 годы почасовая производительность рабочих росла на 0,36% за год.

Цифра кажется скромной, но в среднем годовой рост производительности достиг 15%. Закономерно, что за этим последовало снижение цен.

Эксперты ITIF изучили данные за последние годы и также выявили рост ВВП в результате внедрения робототехники на производствах. Более того, оказалось, что чем больше в стране роботов, тем богаче ее жители и тем лучше ее экономические показатели.

Страны, которые пытаются противостоять автоматизации, напротив, оказываются в уязвимом положении. Экономика буксует, а связанные с автоматизацией перспективные вакансии не появляются на рынке труда.

На перепутье

Как отмечает обозреватель Wall Street Journal Кристофер Мимс, в этом заключается главный парадокс, который не дает покоя работодателям. С одной стороны, они осознают, что в долгосрочной перспективе роботы принесут им выгоду. Однако техника требует серьезных инвестиций, и первое время машина будет обходиться дороже, чем человек. 

Стоит также учитывать реакцию людей, которые боятся остаться без работы из-за роботов. Аналитики оптимистично прогнозируют, что на смену устаревшим и отжившим свое профессиям придут новые виды занятости. По прогнозам ВЭФ, к 2022 году автоматизация уничтожит 75 млн рабочих мест, но создаст в два раза больше новых. Проблема в том, что сложно предугадать, чем предстоит заниматься людям в ближайшие десятилетия.

«В период зарождения цифровых компьютеров в годы Второй мировой войны разве мог кто-то подумать, что к 2022 году Северной Америке потребуется 265 тысяч специалистов по кибербезопасности?» — отмечает Мимс.

Новый курс

Невозможность предсказать спрос на рынке труда приведет к первым потрясениям. Старший экономист Международной организации труда Ирмгард Нюблер называет две фазы, через которые придется пройти большинству стран.

На первом этапе рабочих действительно начинают вытеснять машины. США уже вступили в эту стадию, из-за этого в стране острее, чем когда-либо прежде, встала проблема неравенства. Вторая стадия — это появление новых профессий и увеличение числа вакансий.

Однако первая фаза может затянуться, предупреждает Нюблер. Больше всего рискуют страны, которые не успеют разработать новую политическую программу с учетом трансформаций. 

Пока неясно, насколько выраженными должны стать последствия автоматизации, чтобы политики, живущие «от выборов до выборов», переориентировались на долгосрочное планирование.

Как отмечает Мимс, в 30-е годы для появления «Нового курса» Франклина Делано Рузвельта потребовалась Великая депрессия — одно из главных экономических потрясений в истории США. Возможно, и в этот раз политическая активность станет откликом на тяжелые последствия автоматизации.

Некоторые экономисты отмечают, что в этих условиях ряду стран, например, США, придется обратиться к старой модели экономического планирования. 

«Последний раз мы наблюдали такой же технологический сдвиг в 20–30-е годы, когда электричество и автомобили дали толчок третьей промышленной революции в США», — замечает Нюблер. 

По ее словам, в тот период начали формироваться новые социальные институты и общественные движения. К примеру, в США среднее образование тогда стало бесплатным и обязательным. Одновременно с этим стали появляться профсоюзы рабочих и системы соцгарантий в их современной форме. 

Некоторые эксперты полагают, что в эпоху автоматизации эти сферы претерпят существенные изменения. Так, профсоюзы начнут борьбу за четырехдневную рабочую неделю. А образовательная система будет уделять больше внимания выявлению профессий будущего и созданию программ быстрой переподготовки.

Многие, например основатель Microsoft Билл Гейтс, также предлагают вводить налоги на роботов и выплачивать гражданам безусловный основной доход — пособия по факту гражданства без каких-либо обязательств.