Hitech logo

Тренды

Сотрудница «Росатома» выиграла главный приз WorldSkills Hi-Tech 2019

TODO:
Эльдар Гараев2 ноября 2019 г., 14:09

В Екатеринбурге подведены итоги чемпионата по профессиональному мастерству WorldSkills Hi-Tech 2019. Абсолютным победителем в личном зачете стала сотрудница «Росатома» 39-летняя Светлана Тегенцева. Призовой миллион рублей с ней разделила ее наставница Юлия Разина. Но главным результатом дня оказалось другое событие — с участниками чемпионата в режиме видеоконференции пообщался Владимир Путин. Он заявил, что впечатлен достижениями движения и поручил создать в структуре правительства специальный центр поддержки WorldSkills.

Самые интересные технологические и научные новости выходят в нашем телеграм-канале Хайтек+. Подпишитесь, чтобы быть в курсе.

Кто получил главный приз

Обладателями денежного приза на чемпионате WorldSkills Hi-Tech 2019 от Фонда развития промышленности (ФРП) стали участница команды «Росатом» по компетенции «Лабораторный и химический анализ» 39-летняя Светлана Тегенцева и ее наставник Юлия Разина. Светлана набрала наибольшее количество баллов за выполнение конкурсных заданий среди всех компетенций категории «инженерные и производственные технологии».

Сертификаты «Мастер развития промышленности», которые победительнице и наставнику вручил первый замдиректора ФРП Андрей Манойло на торжественной церемонии награждения, дают им право на получение 1 млн руб.

«Новым производствам остро нужны молодые кадры, мастера своего дела, овладевшие профессией на эталонном уровне. Именно для таких специалистов ФРП учредил эту денежную премию и вручает ее уже в пятый раз. Однако такие специалисты появляются во многом благодаря своим наставникам. Мало кто может добиться высших профессиональных высот без опытного наставника, хранителя знаний и компетенций.

Поэтому сегодня мы хотим начать новую славную традицию — награждать сертификатом на 1 млн руб. не только мастера развития промышленности, но и наставника, который его подготовил», — отметил Андрей Манойло.

В этом году в условия награждения номинации «Мастер развития промышленности» были внесены изменения. С 2019 года сертификаты на 1 млн руб. вручаются призерам, за исключением номинаций, победители которых уже получали данную премию в предыдущие 5 лет проведения чемпионата. Раньше приз несколько лет подряд брали участники соревнований по компетенции «Сварочные технологии».

«Было сложно, но очень интересно»

Мы поговорили с некоторыми конкурсантами и победителями чемпионата о том, насколько им понравился турнир, что нового они на нем получили.

Тимофей Галкин и Ярослав Котовщиков, промышленная робототехника, 13 лет, 3 место, юниоры: «Было сложно, но очень интересно. Надо было рано вставать и задания были сложные, важно было не допускать ошибок. Самое сложное — вытерпеть эту нагрузку. От чемпионата мы получили опыт и новые знакомства. Дальше будем готовиться к следующим чемпионатам. А вчера после защиты проекта к нам подошел директор одной компании и предложил тренироваться у них — дал свою визитку и попросил связаться».

Анастасия Димухаметова, 16 лет, Костанай (Казахстан), инженерный дизайн CAD, юниор. Третий раз участвует в чемпионатах WorldSkills: «Это огромное продвижение, огромная возможность показать себя. Я всегда счастливая хожу, когда приезжаю на чемпионаты. Это самые незабываемые дни в этом году. Ты идешь по площадке и видишь людей, которые, вроде, не знакомы с тобой, но ты понимаешь, что двигаешься с ними в одном направлении, ты в одной большой кампании, которая делает то же, что делаешь ты. И чувствуется некая общность всех людей. Это мой последний чемпионат в юниорах, но я очень надеюсь, что это не просто последний чемпионат WS мой. Мне хочется быть или экспертом, или участником, или даже вывести свою команду.

Константин Табагари, эксперт-компатриот, компетенция «электроника»: «Очень сложно было в психологическом плане — как участникам, так и экспертам. Большое давление извне — чемпионат, он же открытый, все ходят вокруг, смотрят. Участников очень многое отвлекало со стороны. Мы же тренируемся в закрытых условиях, ближе к идеальным. А здесь мы сталкиваемся с тем, что очень много отвлекающих моментов. Что касается заданий, то они были универсальными, но при этом сложные. Например, компетенции „электроника“ было три модуля: модуль схемотехники, потом программирование, а затем поиск неисправностей. А каждый участник силен в чем-то одном, максимум — в двух областях. То есть больше двух модулей в зачет обычно никто не набирает. По тем же баллам никогда не бывает 96 баллов, средний балл обычно 60-70. Но решать такие задачи безумно интересно, это общение, повышение своих навыков. Мы общаемся экспертным сообществом и обмениваемся опытом. А для участника — это проверить свои силы и посмотреть, что делают другие, понять, в чем он слаб и где его сильные стороны».

Даниил Руйго, конкурсант, компетенция «системное администрирование»: «Чемпионат понравился, но было тяжело. Очень бессонно, по три часа спали, много готовились. Приезжали в отель и продолжали отрабатывать задания, которые получили на стенде. На турнире увидел очень много нового, того, в чем нужно себя развивать. В больших корпорациях люди выполняют свою функцию и делают что-то одно по своей части, а здесь ты должен знать в пять раз шире, чем то, чем пользуешься на работе. В идеале ты должен знать, как работают люди смежных отделов, смежных подразделений. И должен сделать здесь то, что делают они. Ты это никогда до этого не делал, а тут тебе приходится этим заниматься: если ты хочешь победить — тебе нужно знать все».

Игорь Осокин, 1 место в компетенции «токарные работы на станках с ЧПУ», возрастная категория «Навыки мудрых»: «Турнир понравился. Хорошая атмосфера. Было много молодежи, а на конкурсных площадках было соперничество, но оно было честным и доброжелательным. До начала соревнований и то помогали, подсказывали разные решения друг другу. А после был вообще мастер-класс по разбору чемпионатных заданий».

Сергей Уваров, 1 место в компетенции «электромонтаж», «Навыки мудрых»: «Сложно было, особенно в психологическом плане. Например, много неизвестных — условия по ходу немного меняются, сталкиваешься с тем, что раньше не видел, не делал, не представлял. Например, тебе дают алгоритм работы, ты должен разработать на его основании ПО, разработать монтажку, принципиальную схему и все это в очень сжатые сроки. Это заставляет выкладываться полностью, но ощущения потрясающие. Самое главное — что настоящие специалисты никогда не конфликтуют друг с другом. Например, у меня сломался инструмент в процессе. Я поднял руку, спросил „ребята, у кого есть?“ — мне тут же дали. Это было здорово».

Общие результаты чемпионата

VI Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2019 собрал 738 конкурсантов из 53 регионов — соревновались специалисты 39 крупнейших российских корпораций, холдингов и предприятий: Росатома, Ростеха, Сибура, Роскосмоса, ОАК, Евраза, Челябинского трубопрокатного завода, РЖД и других.

Ранее предельный возраст конкурсанта составлял 28 лет, но в этот раз организаторы впервые сняли ограничение и в основных соревнованиях могли принять участие специалисты от 16 до 49 лет.

Благодаря этому WorldSkills Hi-Tech 2019 стал крупнейшим в истории чемпионатом сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.

Работу конкурсантов оценивали свыше 670 экспертов. Некоторые участники набрали одинаковое количество баллов и поделили места между собой. Таким образом, золотые медали получил 91 конкурсант, 76 участников награждены серебряными медалями и 73 — бронзовыми. Всего, напомним, соревнования прошли в 48 компетенциях рабочих профессий.

«Сегодня вы получили чемпионский опыт. Даже если вы ничего не выиграли, вы почувствовали вкус победы. Вы почувствовали, что значит быть первыми и к чему стремиться. И мы точно знаем, что если есть что-то неизменное, то это скорость карьеры чемпионов WorldSkills. Ближайшие дни, недели и месяцы будут днями, неделями и месяцами самой быстрой карьеры в вашей жизни. Чувствуйте это, радуйтесь этому, сопереживайте друг другу, будьте единой командой, двигайте вперед себя, свои компании и нашу страну, и тогда мы точно будем самыми лучшими в мире», − поприветствовал участников церемонии спецпредставитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков.

«Сегодня с нами огромная национальная сборная, сборная профессионалов страны и именно этой сборной придется воплощать в жизнь и создавать технологический уклад 20-х годов в нашей стране этого столетия. У вас огромная миссия — фактически совершить четвертую технологическую революцию, привести страну к новому, высокоэффективному производству. Вы доказали, что вы с этими технологиями на „ты“, что они вам подвластны», − заявил на церемонии награждения победителей гендиректор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев.

Путин поручил усилить поддержку WorldSkills

Президент России Владимир Путин провел встречу в режиме видеоконференции с участниками Национального чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2019, состоявшегося в Екатеринбурге.

Глава государства отметил, что движение WorldSkills становится общенациональным, оно охватило все регионы, в нем участвует 3500 колледжей, 160 вузов, 25 крупнейших компаний России.

«Это отвечает стратегическим задачам нашего развития, запросам системы образования, экономики, всего общества, — отметил Владимир Путин. — Фокус этой системы направлен на развитие талантов и способностей человека, создание широких возможностей для людей всех возрастов получить новые компетенции или новую профессию».

Он пояснил, что проблема подготовки кадров, дефицита кадров необходимой квалификации характерна не только для России, но и для мирового рынка труда в целом. Если не предпринимать энергичных усилий для того, чтобы эти задачи решать, то, по оценкам экспертов, к концу 2030 года дефицит квалифицированных кадров в России может составить около 3 млн человек. «Это меньше, чем прогнозируется в других странах, но для России это очень много. Это может привести к потерям в российской экономике, которые будут измеряться сотнями миллиардов долларов недополученной прибыли», — сказал Владимир Путин.

Для решения этой задачи президент поручил создать в структуре правительства центр поддержки движения WorldSkills.

Результаты параллельных соревнований

Вместе со взрослыми конкурсантами на площадке WorldSkills Hi-Tech по 22 компетенциям соревновались юноши и девушки в возрасте от 12 до 16 лет — участники WorldSkills Juniors, представители профильных направлений госкорпораций и холдингов. Среди 149 конкурсантов разыграли 21 бронзовую, 24 серебряных и 22 золотых медали.

Отдельная торжественная церемония награждения прошла для победителей и призеров I Национального чемпионата «Навыки мудрых» для действующих сотрудников предприятий возраста «50+». В финале соревновались 39 сотрудников СИБУРа, Росатома, Выксунского металлургического завода, Роскосмоса, Объединенной судостроительной корпорации, ЕВРАЗа, ЧТПЗ. Эксперты присудили конкурсантам 12 золотых, 12 серебряных и 9 бронзовых медалей. В компетенции «Электромонтаж» по результатам подсчета баллов золото получил не один участник, а сразу два. По два серебряных призера и в компетенциях «Неразрушающий контроль» и «Сварочные технологии».

«Чемпионат „Навыки мудрых“ мы впервые проводим для людей, которые остаются работать на предприятиях не только после 50, но и после 60−70 лет. Мы хотели посмотреть, как реализуется наш замысел. Думаю, что уже в следующем году „Навыки мудрых“ будут расширены, и в них смогут принять участие и те, кто пройдет обучение по стандартам WorldSkills по специальной образовательной программе в рамках нацпроекта „Демография“», — рассказала заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Светлана Крайчинская.

Кроме того, на площадке WorldSkills Hi-Tech 2019 соревновались свыше 150 конкурсантов и экспертов, международных партнеров, представителей государственных структур и учебных заведений в рамках II Открытого Евразийского чемпионата по стандартам WorldSkills и чемпионата BRICS Future Skills Challenge 2019. Участие стран евразийского пространства в одном зачете WorldSkills Hi-Tech обозначено в рамках макрорегионального объединения WorldSkills Eurasia, которое было основано в августе 2017 года в Астане национальными операторами WorldSkills в России, Белоруссии, Казахстане и Армении. Зарубежные конкурсанты получили награды в рамках отдельного зачета. Так, 16 медалей получила сборная России, 14 медалей выиграла сборная Китая, по 4 медали выиграли участники из Белоруссии из Казахстана, 1 медаль у Монголии и 1 медаль взяла сборная Ирана. Участники чемпионата BRICS Future Skills Challenge 2019 выступали вне зачета. При этом каждый иностранный участник по итогам выступлений получит скиллс-паспорт.