Недавнее исследование VK Education и «Профилум» показало, что развиваться в сфере ИТ и диджитал собирается более половины опрошенной молодежи. При этом 57% из них назвали самым интересным направлением для развития разработку продуктов, сервисов, приложений и сайтов.

Глеб Михеев

Директор по развитию образовательной платформы в Skillbox

Спрос на кадры в сфере ИТ растет. К 2025 году миру нужны будут 149 миллионов айтишников — а где их взять? Уже сегодня на рынке существует дефицит кадров, поэтому айтишникам платят высокую зарплату. Однако в эту профессию нужно идти только по любви. Иначе у вас ничего не получится

Вовлеченность в рабочие процессы, постоянное самосовершенствование, готовность брать на себя ответственность — базовые требования к кандидатам будущего. При этом считается нормальным, если на пути к своей идеальной работе человек сменит профессию пять-шесть раз, а необходимые навыки освоит на курсах дополнительного образования.

Катерина Прокушева

HR-директор образовательного холдинга Ultimate Education

Когда я работала в карьерном центре, мне говорили, что есть такие «прыгуны». Если они меньше четырех лет проработали на одном месте, то можно даже не смотреть резюме. Сейчас, если есть хотя бы год, то это наш человек.

Так же и с образованием — раньше мы не рассматривали соискателей без высшего образования. Примерно 30% кандидатов без высшего образования — это люди, которые увлеклись профессией, потратили много времени на нее и перешли к практике.

Сейчас чаще всего высшее образование в диджитале и в ИТ-направлениях — это дополнительное требование, а не обязательное.

Не обошли эксперты стороной и тему роботизации. В последние годы эта сфера стремительно развивается, однако некоторые факторы пока мешают внедрять эти технологии повсеместно.

Олег Кивокурцев

Основатель и директор по развитию компании Promobot

Роботы приходят туда, где работать опасно, грязно и скучно. А люди работают там, где интересно и комфортно. Сегодня уже существуют фермы, где практически не работают люди — все процессы автоматизированы.

Владимир Белый

Российский предприниматель, ученый, инвестор, глава венчурного фонда Alpha Robotics Venture

Следующим этапом развития робототехники станет массовое производство биоморфных роботов. Они выполняют разные задачи — например, по переноске грузов и платформ, сопровождению грузов, сканированию периметров на предмет утечек газов и так далее. Через 10 лет таких роботов станет еще больше. Тренд развивается, и скоро их будут использовать повсеместно как автомобили. В России уже работают в этом направлении.

Причем  для  создания роботов нужны не только робототехники, инженеры, специалисты узкой сферы,  но и дизайнеры, художники, маркетологи и даже специалисты, которые смогут в магазинах или на выставках этих роботов продавать.

С влиянием технологий на привычный мир растет и спрос на белых «хакеров» — специалистов, обнаруживающих уязвимости в системе.

Егор Богомолов

Этичный хакер, генеральный директор CyberEd & Singleton Security

Этический вопрос решается еще до вступления в профессию. Злоумышленник взламывает систему,  а этичным хакером движет любопытство. Только творческий человек может стать хорошим «белым» хакером.

Его задача — разобрать систему по косточкам, найти все ошибки системы и предоставить их заказчику. Мы занимаемся поиском уязвимостей. Результат работы этичного хакера — список брешей в системе. Вход в профессию сложен, и единого подхода к обучению пока нет.

Эксперты подчеркивают, что в будущем все больше профессий будет связано со сферой ИТ, при этом для некоторых из них навыки программирования будут не нужны. Поэтому реализовать себя в этом направлении смогут не только технари, как принято считать, но и гуманитарии или творческие личности. Найти свое место в будущем помогут стажировки, а получить недостающие знания — курсы повышения квалификации. А если выбор окажется ошибочным, в будущем всегда можно будет сменить направление и найти что-то более интересное.